De Gedragscoach
  • Home
  • Introductie
  • Podcast
  • Blog
  • Over ons
  • Contact
GyFi9uveRxqNUw2mWodV_pexels-andrea-piacquadio-3763998

3 tips om kritisch denken te bevorderen

August 4, 2021
W813aJ2LS1OFuPWkY8PZ_pexels-brett-jordan-7416851

Empathie gebruiken bij Design Thinking

July 28, 2021
MbrV01FsQguEES8nVVkd_pexels-liza-summer-6348104

10 meest voorkomende reacties op negatieve feedback

July 12, 2021
fezUdXgwQMeTP3daAhn4_pexels-startup-stock-photos-212286

Design Thinking om gedrag te begrijpen

July 7, 2021
N5ydpObsQWWii4bSZRaF_pexels-fauxels-3184291

Hoe maak je betere besluiten als groep?

July 5, 2021
PFxWVWHARgqCbmUI3t95_pexels-pixabay-54101

Problemen oplossen doe je niet door harder te werken

June 28, 2021
cQwjp073SVKbjwyek45l_pexels-polina-tankilevitch-3905781

Complimenten op werk. Hoe doe je dat goed?

June 21, 2021
Xgo3hUhQRMWhjt7QGr2N_pexels-savvas-stavrinos-814544

Waarom thuiswerken zorgt voor minder vertrouwen op werk

June 16, 2021
CEmYZKV7T4izUpRQ6PLD_pexels-fauxels-3184465

Medewerkers motiveren. Het belang van erkenning.

June 9, 2021
HA579ONTcGt9uq3iDCFp_pexels-akil-mazumder-1072824

Hoe krijg je collega’s mee in een verandering?

June 3, 2021
  • 1
  • 2
  • Next

Recent Posts

  • Zonder Vertrouwen, geen Relatie
  • Waarom is grenzen aangeven moeilijk?
  • Relatieproblemen oplossen? Begin met deze 4 gedragspijlers
  • Wat jouw onveilige hechting voor de omgeving betekent
  • Vertrouwen doe je niet part-time

Grip op gedrag is grip op je leven.
Begrijp wat er speelt, maak andere keuzes en bouw aan gezonde relaties.

Onze website

  • Home
  • Over ons
  • Podcast
  • Blog

Onderwerpen

  • Introductie
  • Zelfinzicht
  • Relaties
  • Samenwerken

Neem contact met ons op

  • info@degedragscoach.nl
  • Netherlands
Facebook-f X-twitter Youtube
© 2025 DeGedragscoach. All Rights Reserved
Cookie-instellingen

We gebruiken cookies om je ervaring op deze site te verbeteren. Met jouw toestemming kunnen we o.a. je surfgedrag analyseren. Weiger je dit, dan werken sommige functies mogelijk minder goed.

Functioneel Always active
De technische opslag of toegang is strikt noodzakelijk voor het legitieme doel om het gebruik van een specifieke dienst mogelijk te maken die uitdrukkelijk door de gebruiker is gevraagd, of uitsluitend om de overdracht van een communicatie via een elektronisch communicatienetwerk uit te voeren.
Preferences
The technical storage or access is necessary for the legitimate purpose of storing preferences that are not requested by the subscriber or user.
Statestieken
The technical storage or access that is used exclusively for statistical purposes. De technische opslag of toegang die uitsluitend wordt gebruikt voor anonieme statistische doeleinden. Zonder een dagvaarding, vrijwillige medewerking van je internetprovider of aanvullende gegevens van derden, kan de informatie die voor dit doel wordt opgeslagen of opgevraagd meestal niet worden gebruikt om je te identificeren.
Marketing
De technische opslag of toegang is nodig om gebruikersprofielen te maken voor advertentiedoeleinden, of om gebruikers te volgen op deze of andere websites voor vergelijkbare marketingdoeleinden.
  • Manage options
  • Manage services
  • Manage {vendor_count} vendors
  • Read more about these purposes
Voorkeuren bekijken
  • {title}
  • {title}
  • {title}
De Gedragscoach
  • Home
  • Introductie
  • Podcast
  • Blog
  • Over ons
  • Contact