Blog List

xhimbt5zTguTSQ4ZpYzN_pexels-monstera-7353062

Wat is voorbeeldgedrag en op welk moment wordt het effectief?

Voorbeeldgedrag wordt vaak als belangrijk element gezien om medewerkers te beïnvloeden. Vooral leidinggevenden krijgen vaak te horen dat zij een ‘voorbeeldfunctie’ hebben en ‘voorbeeldgedrag’ moeten tonen. Wat is voorbeeldgedrag en op welk moment wordt het effectief? Wat is voorbeeldgedrag? Voorbeeldgedrag …

euqFBeXjT5OjdD5vcLSW_pexels-keira-burton-6147147

Wat is pesten en waarom pest iemand een ander?

Gepest worden heeft soms verstrekkende voor een mens. Zeker als iemand op jonge leeftijd wordt gepest, dan heeft dan kan dit diepe sporen trekken. Wat vaak vergeten wordt is dat pesten logisch is. Voor de persoon die pestgedrag vertoont. Wat is …

cYcTqxdRHOxMIhZrDUbJ_pexels-yan-krukov-7640496

Wat is kleinerend gedrag en waarom kleineren mensen een ander?

Ieder gedrag is logisch, voor degene die het gedrag laat zien. Kleineren, pesten en negeren zijn -helaas- ook logisch gedrag. Wat is kleinerend gedrag en waarom kleineren mensen een ander? In dit artikel gaan we in op hoe je kleinerend …

Uuzy74e6TFuYFDEwxs7O_pexels-andrea-piacquadio-3760811

Meer structuur leidt niet zomaar tot een betere cultuur. Hoe komt dat?

Hoe zorg je ervoor dat medewerkers beter samenwerken? Biedt meer structuur een oplossing? Organisaties denken soms met instructies en richtlijnen een cultuurprobleem op te kunnen lossen.  Maar meer structuur leidt niet zomaar tot een betere cultuur. Hoe komt dat? Een …